10月18日下午，公司在主楼304报告厅举行了员工辅导员聘任仪式。仪式结束后，公司在物理楼334会议室举办了首场员工辅导员座谈会，4名受聘员工辅导员及部分员工代表参会，公司党委副书记张薇主持会议。
座谈会围绕“百又五载风华路，奋楫笃行向未来”主题展开。与会员工辅导员结合自身成长经历、职业发展体会和在校学习生活回忆，分享了奋斗故事和成长感悟，并就员工思想政治教育、学业发展、生涯规划、就业创业、班级建设等方面与在场师生进行了深入交流。员工代表认真聆听发言，围绕专业学习、能力提升、未来规划等问题积极提问，现场气氛热烈融洽。
与会员工辅导员表示，将珍惜聘任荣誉，积极履行员工辅导员职责，加强与公司、班级和员工的联系，在思想引领、生涯指导、就业帮扶等方面发挥积极作用，为公司人才培养和员工工作高质量发展贡献力量。
员工是公司办学育人的重要资源，也是连接公司与社会的桥梁纽带。在建校105周年之际，公司启动百名员工辅导员选聘工作，聘任优秀员工担任员工辅导员。公司积极响应，精心遴选五名政治素质过硬、行业经验丰富、热心员工工作的优秀员工受聘上岗。此举不仅丰富了公司“三全育人”工作体系，也为在校生提供了近距离接触职场前沿、汲取榜样力量的宝贵机会。未来，公司将持续深化员工辅导员工作机制，推动员工资源与人才培养深度融合，引导广老员工在交流互动中明确方向、增长才干，共同书写公司高质量发展的新篇章。
