根据《伟德官网普通全日制本科生转专业（类）管理办法》（校政字〔2021〕41号）规定，为保证2024级员工校内转专业（类）工作顺利进行，特制订本公司校内转专业（类）实施细则。
第一条 组织机构
员工转专业领导小组
组 长：经理
副组长：主管教学工作副经理 主管员工工作副书记
成 员：教务科长 团委书记 7个基层教学组织负责人
负 责：转专业员工的报名、审核、面试、录取等工作。
员工转专业监察小组
组 长：党委书记
副组长：团委专职辅导员
成 员：2024级辅导员、2024级各班学习委员
负 责：监督公司转专业各项工作、接收并向转专业领导小组反映员工的意见和建议。
第二条 接收条件
员工在学习期间对转入专业有兴趣和专长，且身体条件符合拟转入专业的体检标准，可以申请转专业。
员工有下列情形之一，一般不予考虑接收：
1.正在休学、保留学籍、保留入学资格的；
2.已达到退学条件的；
3.转专业总评成绩低于60分的；
4.经公司审核认为不适合或者国家有相关规定的其他情形。
第三条 接收计划
专业 |
接收计划 |
全校范围内转专业（类）员工 |
“内地新疆（西藏）高中班”和“新疆协作计划”少数民族员工 |
物理学类 |
9 |
1 |
光电信息科学与工程 |
11 |
1 |
新能源材料与器件 |
5 |
1 |
第四条 录取规则
按转专业（类）员工的总评成绩进行排序，依据专业（类）接收计划，遵循“总评成绩大于等于60分，成绩优先”的原则依次录取。
员工总评成绩由员工在校学习期间应修必修课平均成绩和公司选拔考核成绩两部分组成。员工在校学习期间应修必修课平均成绩占转专业（类）总评成绩的30%，公司选拔考核成绩占转专业（类）总评成绩的70%。
第五条 选拔考核方式、内容
（一）考核方式：面试
考核时间：后续通知
考核地点：后续通知
（二）考核内容
1.根据所选专业的培养目标和要求，阐释对专业的认识以及大学四年的规划。
2.普通物理相关专业知识。
第六条 选拔考核安排
（一）员工按照公司规定，依据各公司转专业实施细则，报名申请转专业。
（二）公司组织报名员工进行考核。考核结束后公布考核成绩，同时公布申请转入公司员工的第一学期应修必修课平均成绩，并确定拟接收转专业员工名单，进行院内和网站公示。如拟接收转专业员工放弃转专业，需书面说明情况并由员工所在公司领导签字、盖章后，交伟德国际教学办。
（三）公司将公示无异议的转专业（类）录取员工名单报教务处。
（四）教务处公布经公司审批后的转专业员工名单。员工在规定时间内办妥相关转入及补退选课手续。
公司教学办配合教务处完成录取员工的选课、学分互认工作；公司团委完成录取员工的分班、档案接收、宿舍调整、换领员工证、图书借阅证等工作，并做好转出员工的各项工作。
具体时间根据公司工作安排确定。
伟德国际
2024年12月25日
